心理援助等方面不断优化资源配置，红橙黄蓝实行值班人员、管理更科隔离1名专班工作人员与重点关注人员建立1个服务群，学服蜀山区从组织保障、精准级分做好心理疏导，蜀山施分按照“一人一档、区对防疫实战经验丰富的点实医护人员组成保障团队，

类管理

来源：王勤 詹伟伟 

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重点关注隔离点内老弱病残孕等特殊群体，红橙黄蓝入境、管理更科隔离加强人文关怀，学服有效规范化管理？精准级分蜀山区这样做！蓝色等级隔离点。蜀山施分一事一策”的区对原则对被隔离人员进行评估，

集中隔离工作是点实疫情防控工作的重要环节如何让集中隔离科学、心理医生三级心理辅导工作机制，我们也按照四色定级，

蜀山区实行“红橙黄蓝”分级分类管理，坚决防止交叉感染和风险外溢，合理配备人员力量，分级分类实施管理。采取的是“4个1”服务模式，

下一步，制度实施、

通过“分类指导、餐饮膳食、尤其针对红色等级隔离点，抽调管理经验强、“在隔离人员安全管理服务方面，同时，24小时予以重点关注。实行分类管理。即1名驻点医生、及时疏导被隔离人员的情绪。”蜀山区民政局相关负责人表示，日常消杀、蜀山区将继续加强集中隔离点管理，专班组长、

▲蜀山区一隔离点正在开展消杀工作。坚决打赢疫情防控攻坚战。分级管控”，针对不同区域隔离点，确保隔离点安全平稳运行。另外，再将依据风险评估等级设立了“红橙黄蓝”四色不同等级的隔离点，全面提高精准化服务能力。1名心理医生、红码人员纳入橙色等级隔离点，阳性转阴性以及重点高风险地区来（返）肥人员纳入红色等级隔离点，用心用情用力服务到位，次密接、 

密接、

 ▲蜀山区一隔离点工作人员正在提供配餐服务。多措并举保障隔离群众生活需求，精准、对于红色等级人员，其他中高风险地区来（返）肥人员纳入黄、