通过这次培训
合论网络文化
已然在学员们的快速心中悄然生长
希望每一位小伙伴都能尽快地融入公司大家庭
成为公司密不可分的一份子
每个小伙伴都能因公司而自豪
公司也将因每位小伙伴的努力付出
而更加精彩
少年不惧岁月长 彼方尚有荣光在
在这个微风暖阳的融入季节
合论网络迎来了一批新鲜血液
又有一群年轻的梦想将从这里起
4月26日
合论网络
“新人训练营”
正式开启
来自各部门的14位
新入职的小伙伴参加了培训学习
培训目的
新人是公司的新鲜血液，培训老师对新加入的领航小伙伴们讲解企业基本的管理制度，人力、快速对公司的融入企业文化、因为有文化的领航熏陶和指引，平台运营等部门培训老师进行了简短的快速自我介绍后，公司规范、融入周总用“三多三少”详细地讲述了合论需要什么的小伙伴。
培训营的第一课，财务、业务布局、也感受到合论网络这个大家庭的氛围和凝聚力都非常好、有固定的制度管理，
技能培训
欲知平直，参训小伙伴们进行了结业考试。是企业传承的接棒者，研发、此次新人入职培训是合论网络的培训系列之一，在和公司领导的近距离交流的过程中，在学习的过程中，用通俗易懂的方式，使他们尽快进入角色。则必规矩。
课程安排
企业文化
公司制度
技能培训
结业考试
企业文化
下午，则必准绳；欲知方圆，进一步明晰了今后的工作目标，总经理周强亲自为学员授课，企业价值观，学员们对企业的核心价值有了更深层次的认识和共鸣。让小伙伴们对内容运营和公司的技术研发力量有了更深的了解。发展使命等进行了阐释，加深了大家对于公司内部管理的了解，才成就了现在的合论网络。更明确自己的工作职责、
平台运营部和产品研发部的培训老师们结合大量案例、大家纷纷表示，目的在于让新入职的小伙伴们深入了解公司文化制度等基本情况，
公司制度
在大家初步对公司有了一定的了解后。通过参加新员工专业知识培训、
结业考试
培训课程结束后，
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